Eine zentrale Herausforderung besteht für Führungskräfte darin, die Mitarbeitenden zu motivieren und konstruktiv zu kritisieren. Gleichzeitig sollten sie auch die Fähigkeit besitzen, mit Kritik an der eigenen Person umzugehen. Dieses Seminar zielt auf die Vermittlung praktisch anwendbarer Verhaltensempfehlungen im Kontext der Mitarbeiterführung. Die Bereitschaft, Feedback zu geben und anzunehmen ist ein wichtiger Bestandteil dieses Seminars.
Inhalt:
- Womit erhöhe ich das Engagement meiner Mitarbeitenden?
- Wie spreche ich Kritik schonend, aber dennoch konstruktiv an?
- Wie schaffe ich eine Atmosphäre der Offenheit für Kritik?
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