Change Management ist wie ein Plan, den ein Unternehmen hat, um Veränderungen dauerhaft zu machen.
Veränderungen können sein, wenn ein Unternehmen seine Ziele oder Werte ändert, neue Technologien einführt oder die Art und Weise, wie es arbeitet, verbessert. Diese Veränderungen können große Auswirkungen auf die Menschen im Unternehmen, die Organisation selbst und die Arbeitsabläufe haben....