Workshop "Change Management und die Rolle von Change Agents"
A 111a
Campus OG - A-Bau
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wenn Sie sich dafür interessieren, wie Wandel gestaltet werden kann, dann nehmen Sie diese Gelegenheit am 4.11.2026 von 9 - 17 Uhr im Raum A 111a gerne wahr.
Fühlen Sie sich in allen Arbeitsbereichen und Hierarchiestufen angesprochen: Wandel geht uns alle an.
Sie arbeiten mit einem erfahrenen Referenten und der Prosci ADKAR-Methodik, einem international etablierten Ansatz für die Begleitung von Veränderungsprozessen. Wer vorab einen Eindruck gewinnen möchte, findet hier weitere Informationen: https://www.prosci.com/methodology-overview
Obwohl diese Website auf Englisch verfasst ist, wird der Workshop in deutscher Sprache angeboten.
Diese grobe Agenda erwartet Sie:
Vormittag
- Veränderung aus Sicht der Betroffenen verstehen
- Auswirkungen von Veränderungen analysieren
- Kennenlernen zentraler Konzepte und Denkmodelle des Change Managements
- Arbeit an praxisnahen Fallbeispielen aus dem Hochschulkontext
Mittagspause
Nachmittag
- Ableitung wirksamer Change-Maßnahmen
- Entwicklung erster Change-Ansätze für konkrete Veränderungssituationen
- Verknüpfung von Projekt- und Change-Perspektive
- Transfer in die eigene Praxis und Rolle als Change Agent
Nutzen Sie die Zeit gemeinsam mit anderen Kolleginnen und Kollegen, um sich durch neue Impulse weiterzuentwickeln.
Selbstverständlich können Sie an dieser internen Fortbildung nach Absprache mit Ihrem/r Vorgesetzten während der Arbeitszeit teilnehmen.
Und melden Sie sich schnell an, die Anzahl der Teilnehmenden ist auf 16 begrenzt.
Viele Grüße aus der Personalentwicklung
Michael Canz
