Begrüßung Room: Foyer Kurze Einführung in den Ablauf des Schnupperstudiums

Allgemeine Einführung Room: G1.1.1 Überblick über den generellen Studienablauf

Studienberatung/Campustour Room: G1.1.1 Nutzen Sie diese Gelegenheit für persönliche Beratungsgespräche, um all Ihre Fragen zum Studium zu klären. Sie haben die Möglichkeit, die Beratung in Gruppen von bis zu maximal 7 Personen bei der Anmeldung zu buchen. Sollten Sie keinen Platz erhalten, werden Sie stattdessen an der Campustour teilnehmen. Bitte seien Sie nicht traurig, denn auch dort erwartet Sie eine interessante und lehrreiche Erfahrung.

Allgemeine BWL - Schwarz Room: 11 Der Kurs "Allgemeine BWL" vermittelt grundlegende Konzepte der Betriebswirtschaftslehre, darunter Unternehmensführung, Finanzwirtschaft, Marketing, Produktion, Personalmanagement und Controlling. Studierende lernen, wie Unternehmen funktionieren, Entscheidungen treffen und ihre Ressourcen effizient nutzen. Durch praktische Übungen und Fallstudien entwickeln sie wichtige Fähigkeiten zur Analyse betrieblicher Probleme und zur Entwicklung von Lösungen. Der Kurs bereitet sie darauf vor, erfolgreich in verschiedenen Bereichen der Wirtschaft zu arbeiten.

Privatrecht - Weber Room: 110 Die Vorlesung "Privatrecht" behandelt die Grundlagen der Rechtsordnung in der Bundesrepublik Deutschland. Die Studenten erlangen dabei Kenntnisse über die Grundbegriffe und Prinzipien des Privatrechts, insbesondere des Vertragsrechts und der Eigentumsordnung.

Change Management - Stetter Room: 2.1.3 Change Management ist wie ein Plan, den ein Unternehmen hat, um Veränderungen dauerhaft zu machen. Veränderungen können sein, wenn ein Unternehmen seine Ziele oder Werte ändert, neue Technologien einführt oder die Art und Weise, wie es arbeitet, verbessert. Diese Veränderungen können große Auswirkungen auf die Menschen im Unternehmen, die Organisation selbst und die Arbeitsabläufe haben. Deshalb ist es wichtig, dass Veränderungen mit einem speziellen Plan begleitet werden. Ein wichtiger Teil des Change Managements ist zu verstehen: Was genau muss getan werden, um die Veränderungen erfolgreich und dauerhaft zu machen? Wie können wir sicherstellen, dass die Mitarbeiter die Veränderungen unterstützen und sich an die neuen Ideen anpassen? Es ist auch wichtig, dass alle im Unternehmen eine gemeinsame Vision haben, also eine klare Vorstellung davon, wohin das Unternehmen gehen soll. Das hilft dabei, Veränderungen sinnvoll und positiv umzusetzen.

Innovationsmanagement - Denne Room: 2.2.2 Innovationsmanagement befasst sich mit den Inhalten und der Bedeutung von Innovationskultur in Unternehmen. Es geht dabei um Aufbau und Struktur verschiedener Innovationsprozesse und mit welchen Methoden und Tools die Kreativität gesteigert und Probleme effizient gelöst werden können.

Business Intelligence - Hagen Room: 2.1.4 Die Vorlesung "Business Intelligence" behandelt die Anwendung aktueller Informatik-Werkzeuge zur Lösung betriebswirtschaftlicher Problemstellungen. Schwerpunkte sind dabei Kennzahlen zur Unternehmensteuerung, Multidimensionale Analyse und Multidimensionale Datenmodellierung.

Klinische- & Gesundheitspsychologie - Simon Room: 2.2.1 In dieser Vorlesung geht es um: - Klassifikationssysteme und Diagnostik psychischer Störungen - Wissenschaftliche Paradigmen zur Erklärung des Entstehens psychischer Störungen - Grundlagen therapeutischer Ansätze und Therapieschulen (z.B. Kognitive Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologische Therapie, Systemische Therapie) - Umgang mit psychischen Störungen im Unternehmen: Gesetzliche Rahmenbedingungen, Handlungsmöglichkeiten und Grenzen - Exemplarische Störungsbilder (z.B. Belastungsstörungen, affektive Störungen, Angststörungen, Abhängigkeitsstörungen, Persönlichkeitsstörungen)

Verabschiedung Room: Kloster/1-1.04